如何委婉的辞退不合适的试用期员工

2025-03-24 08:49:54
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回答1:

首先不应当告诉员工他是不合格的,或者尝试换一种讲法,比如不符合公司的录用条件,但你在和员工谈话前要准备好你公司的录用条件是什么,告诉员工在试用期里因为那是做的不够好因此没有达到公司的录用条件.

回答2: