有三种：结构化面试、无领导小组讨论面试和半结构化面试。1、一般情况下，以结构化为主，后两种考试出现的情况较少，然而去年农信社的面试形式即为半结构化面试。半结构化面试就是无领导+结构化。2、无领导小组讨论面试：给定一个讨论的题目，众考生先陈述自己的观点，然后达成一个统一的结论，全程没有考官参与。此为多对多的面试形式。3、结构化面试：多位考官坐在一位考生对面，提问，依次回答。答完打分。此为多对一的面试形式。
