“裸辞”怎么避免社保中断

2025-02-07 18:53:13

推荐回答（3个）

回答1：

第一种：个人社保办理。当失业之后，如果没有第一时间找到新的工作单位后，社保很容易出现中断的情况，这个时候就会影响我们享受社保待遇，如果不想要自己的社保断缴，可以通过社保代理来避免，委托人力资源服务公司进行社保缴纳，就可以避免中断情况。不过个人进行社保缴纳，社保产生的费用都是个人承担的，另外还需要支付服务费用。
第二种：个人名义缴纳：个人名义可以选择参加城乡居民社保或者城镇职工社保。城乡居民社保是以居民身份，缴纳养老保险、医疗保险，享受对应待遇;城镇职工社保，可以以灵活就业人员缴纳社保，灵活就业就是具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制的就业人员，不过这种方式只是针对本地户籍选择。

回答2：

第一种，要是辞职后找到了新单位的话，可以与新的单位继续缴纳社保。另外1-3个月内断交的社保也可以商量让新单位代为补缴。
第二种、找到社保公司代办社保，这样也可以缴纳五险一金，还不会限制户口所在地，找到新工作后随时停掉。不过由企业缴纳的那部分需要自己交，经济上压力会相对大一些。采用代缴的方式，由专业的人力资源公司来帮忙代买社保，这样是和在职员工社保是一样的。
第三种、办理灵活就业交社保。首先办理好失业登记，拿到办好的《失业证》、《再就业优惠证》还有本人身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险和养老保险参保缴费手续。此种方法只有本地户口的个人才可以办理。

回答3：

本地户籍者
可通过人才机构参保
何伟航介绍，
员工若想避免社保断档，应在更换工作时注意前后衔接，避免辞职后再考虑找新工作。因为如果裸辞，往往很难在1个月内完成入职及参保手续，从而造成社保断档。另一方面，如果是已经找好新工作再离职，也需要员工和新老单位提前沟通，确认好离职和入职的时间，以及社保增减员的时间，尤其要提醒新单位在入职后及时缴纳社保。
若在无新单位为员工缴纳社保时，员工想自行缴纳，可参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。”不过，目前社保机构还不能直接受理个人缴纳社保。针对北京来说，有工作单位的北京本地城镇户籍人员可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保，但只能参加养老、医疗、失业三险。外地户籍的人员在北京如果没有工作单位，是无法自行缴纳社保的。
外地户籍者
社保代缴要防范风险
大量在京工作的外地户籍人员不得不另寻他法，很多社保代理机构开展了社保代缴服务，每年收取一定的服务费，就可以帮这些人员以挂靠的方式代缴社保，甚至在淘宝等购物网站上，也有大量商家提供这种服务，有的还开通了可以代缴社保的微信公众号，甚至专门开发了APP，不仅可以按年服务，还可以一个月一个月地“零买零卖”。

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