我国工资制度是国家依据按劳分配原则所制定的劳动报酬制度，体现个人消费品的分配关系和分配原则,是几千年演变而来的，才在的就是合理的。
不同意这个观点。 如果工作只是为了混日子，等退休的话，这样做无可厚非。但是如果是为了个人日后的发展，和学习知识的角度来看，无论开多少工资，都应该尽自己最大努力来工作，这样才会在工作中更多的学习到新东西，也会体现出你在公司中的价值，日后你的工资也会日益高升的，除非你所在的公司管理混乱。
