等。一他没看见，也就是说公司不够严谨。二只是人才储备，没有急于招聘。三公司形象好，应聘的太多人你在排队中。四公司没礼貌，行与不行从来不给应聘者及时回复，尤其是没有看好的应聘者干脆不给回复。所以，根据网络数据，30%的可能性是投25个简历有一个面试。15年的数据。 来自职Q用户：王先生
在意向在招聘人员的列表中是经常显示的，目的是你的条件看起来还不错，但是还有需要考虑的空间，这就说明你并不是他们最需要的，而是作为候补人员留在列表中，这个时候你可以再多应聘几家，是金子总会发光的，总会有一家公司适合你！ 来自职Q用户：baoqianzhaopin
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