这么才能拿加拿大的工作签证

2025-02-16 13:15:19

推荐回答（4个）

回答1：

　　加拿大工作签证是一种临时签证，是加拿大政府(通过CIC)发放给那些需要到加拿大临时工作的外国居民的合法证明材料。

　　为了能够引入合适的外国工作人员，并不对加拿大的社会安全和公共卫生造成威胁，加拿大政府需要对工作签证申请者进行审批。只有符合条件的申请者才能获得加拿大政府的工作签证。

　　申请加拿大工作签证需要什么条件呢，基本上来说是首先要有雇主给申请人的工作邀请，其次该邀请要能够被加拿大人力资源和社会发展部 (Human
Resources and Social Development Canada,
HRSDC)认可，其次要证明申请者具备被邀请的资格，并有能够证明工作签证到期前会离开加拿大。

　　收到雇用信后,加拿大人力资源和社会发展部 (Human Resources and Social Development Canada, HRSDC)
通常会提供一个劳工市场'评估'或简单地确认您的雇用信。HRSDC 确定雇用信是否合法,并确定此雇用是否对加拿大劳工市场有利。例如,
如果市场短缺计算机程序设计师并且您有此技能, 您的申请更有可能被批准。

　　对于某些类型的工作不需要工作许可，参考：不需要工作签证就可以在加拿大临时工作的职业。

　　对于某些类型的工作虽然需要工作许可但并不要求HRSDC出具劳工市场意见(LMO)，参考：
不需要HRSDC劳工市场意见(LMO)就可以获得加拿大临时工作许可的职业。

　　加拿大工作签证申请类别

　　根据申请者在申请工作签证时所在区域，加拿大工作签证可以分为境外申请，境内申请，入境申请三种类别。

　　如果申请者在加拿大以外的地区，可以在加拿大境外申请加拿大工作签证，如果申请者已经在加拿大持有有效签证你可以在加拿大境内申请工作签证，对于某些国家的公民也可以进入加拿大后再申请工作签证。

　　根据您当前所处国家，您可能需要选择以下申请方式之一：境外申请; 境内申请; 入境申请。

　　申请加拿大工作签证须知

　　1.
雇主确定你是否符合该工作的条件。你的雇主可能需要获取加拿大人力资源和社会发展部(HRSDC)的劳工市场意见(LMO)。LMO用于确认雇主可以雇佣外国工人以缓解劳工不足。当然对于某些工作不需要HRSDC的LMO就可以到加拿大工作，参考：
不需要HRSDC劳工市场意见(LMO)就可以获得加拿大临时工作许可的职业。

　　2.
申请工作签证首先要符合进入加拿大的基本条件，其次要符合申请加拿大工作签证的附加条件。也就是说您申请工作签证时同时需要临时居住签证(加拿大访问签证)。

　　3. 工作签证是一个临时签证，而不像移民一样是一个永久居留签证。当然持有工作签证对于申请移民签证来说会带来很大便利。对于住家保姆(Live-in
caregivers)如果满足某些条件可以在加拿大永久居留。

　　4.
如果你希望你的配偶(普通法伴侣或者夫妻伙伴)还有受供养子女一起进入加拿大，你需要在申请加拿大工作签证时提供配偶和子女的信息，如果申请工作签证时没有提供家庭成员的信息，以后家庭成员就需要申请加拿大访问签证进入加拿大。

　　5.为了证明家庭成员的关系，你需要提供婚姻证明(证明夫妻关系)和/或出生证明(证明直系关系)。

　　申请材料：

　　1)填写工作签证申请表，代理人信息表，工作签证申请文件清单。

　　2)户口本、身份证、护照。

　　3)高中或高中以上学历。

　　4)学校成绩单。

　　5)申请人个人简历。

　　6)护照照片。

　　7)与加拿大雇主签约。

　　8)提供公证材料。

　　9)在加拿大打工与工作许可证。

　　补充说明：

　　专业是什么不那么要紧，关键是要证明你朋友的公司在当地没有找到合适的人胜任这个职位，而你又恰好满足这个条件。

回答2：

您必须先找到持有劳工市场影响评估LMIA的雇主，持有雇主的雇佣合同即可到加拿大签证中心递交申请
申请加拿大劳动力市场影响力评估。
准备申请材料。
递交工作许可申请。
等体检通知。
一般情况下，不需要面试（视具体情况而定）。
等待审理结果，获得签证，登陆加拿大。
加拿大工作签证种类
一、普通技术工：
焊工、电工、木工、架子工、钳工。
模具工、装修工、建筑工、维修工。
汽车维修工。
厨师（西式缺口较大）、面点师。
保姆、护理人员、护士（有英语要求）。
猪肉/鸡肉/牛肉加工。
技术农业工作者。
大卡车司机、机床操作手、家具木工。
采油工。
保安（有英语要求）。
二、特殊或高级人才（通常这类人的签证会比较容易获得）
工作委任(雇主担保)
用途：这一类别通常用于雇主调入高级经理/主管人员。
也可以可以用于雇用高技术人员任职，该职务要有有效证明，证明尽管做了大力的招聘工作，却并未找到具有合适技能的加拿大永久居民来填补这一职位。
下列类别的外国工作人员不必经加拿大人力资源中心批准
作为内部调任人员申请入加的高级经理或管理人员。
持有在加拿大的表演合约的音乐家和演艺人员。
由注册的加拿大宗教或慈善机构提供职位的志愿者。
交流教授。
博士后人员。
在加拿大拍摄纪录片或风光片的摄制人员。监督其公司向加拿大客户出售的仪器安装情况或前来修理或伺服这类设备的工程师或技术人员。
三、有关签证续签：
只要你雇主愿意继续聘用你，在到期前的两个月，为你向加拿大人力资源部申请获得LMO批文，到期的时候就可以成功在加拿大当地续签。
根据加拿大移民部的政策，加拿大留学生毕业后可以申请长达3年的工作签证，而且不需要出示雇主聘用证明就可以拿到。3年到期后要进行加拿大工作签证续签的，条件就跟上面一样了，必须要签新的雇佣合同，雇主为你向加拿大人力资源部申请获得LMO批文，这样就可以成功续签了。

回答3：

加拿大工作签证是一种临时签证，是加拿大政府(通过CIC)发放给那些需要到加拿大临时工作的外国居民的合法证明材料。

申请加拿大工作签证需要什么条件呢，基本上来说是首先要有雇主给申请人的工作邀请，其次该邀请要能够被加拿大人力资源和社会发展部(HumanResourcesandSocialDevelopmentCanada,HRSDC)认可，其次要证明申请者具备被邀请的资格，并有能够证明工作签证到期前会离开加拿大。
如果申请者在加拿大以外的地区，可以在加拿大境外申请加拿大工作签证，如果申请者已经在加拿大持有有效签证你可以在加拿大境内申请工作签证，对于某些国家的公民也可以进入加拿大后再申请工作签证。

回答4：

留学生在加拿大读书毕业之后根据留学时间可以申请1-3年的毕业后工签。
申请人必须是从加拿大政府认可院校毕业的国际学生，在加拿大学习时间8个月以上，毕业后工签所给的时间一般和学习的项目时间相同，但2年(或以上)的项目毕业后可以获得3年工签。

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