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大学毕业是先就业在择业，还是先择业在就业。其中又有什么具体区别呢？

2024-10-31 11:55:55

推荐回答（4个）

回答1：

大学生先就业还是先择业，一直以来都是一个很据争论性的话题。先就业再择业，这是很多老师在我们出校门之前告诫我们的。就业了我们至少能够养活自己，然后才有多余的精力去寻找更好的工作。但等到我们工作了，你就会发现，几乎80%的用人单位招聘员工都是要有相关工作经验。所以这里我要说的是，在你找工作之前，你一定要认真想清楚：我想干什么？想清楚你更倾向于什么职业或是工作，然后有目的的去寻找。还有就是找工作一定要根据自身的实际情况来定你的待遇，不能眼高手低。择业之后再就业你就能更好地发挥自己的长处，积极地投入到工作中。先就业再择业，看似一个不错的选择，但一旦你在某个领域开始了工作，以后想换行就不是你想象的那么简单了。因为大部分公司或企业情愿要一个应届生也不会要一个有几年工作经验但却没有他所要求的工作经验的人。应届生有肯学的心，但对于一个已经工作了几年的人，公司往往会认为已经是“油条”了，工作也不会那么尽心。当然，并不是所有的企业都这样认为的。先择业后就业，现在的我们都希望有个稳定的工作，企业同样希望他的员工能够相对稳定。择业再就业你就会比较稳定比较踏实地工作。现在大家就这个问题都有很多话说的，不妨向你身边的打听打听，听取大家的亲身经历，或许对你有帮助。

回答2：

大学生先就业还是先择业，一直以来都是一个很据争论性的话题。先就业再择业，这是很多老师在我们出校门之前告诫我们的。就业了我们至少能够养活自己，然后才有多余的精力去寻找更好的工作。但等到我们工作了，你就会发现，几乎80%的用人单位招聘员工都是要有相关工作经验。

所以这里我要说的是，在你找工作之前，你一定要认真想清楚：我想干什么？想清楚你更倾向于什么职业或是工作，然后有目的的去寻找。

还有就是找工作一定要根据自身的实际情况来定你的待遇，不能眼高手低。择业之后再就业你就能更好地发挥自己的长处，积极地投入到工作中。先就业再择业，看似一个不错的选择，但一旦你在某个领域开始了工作，以后想换行就不是你想象的那么简单了

。因为大部分公司或企业情愿要一个应届生也不会要一个有几年工作经验但却没有他所要求的工作经验的人。应届生有肯学的心，但对于一个已经工作了几年的人，公司往往会认为已经是“油条”了，工作也不会那么尽心。当然，并不是所有的企业都这样认为的。

先择业后就业，现在的我们都希望有个稳定的工作，企业同样希望他的员工能够相对稳定。择业再就业你就会比较稳定比较踏实地工作。现在大家就这个问题都有很多话说的，不妨向你身边的打听打听，听取大家的亲身经历，或许对你有帮助。

回答3：

难道你就没有考虑过，先培训再就业？
造成大学生就业难的局面有很多因素。
大学生在学校里学习到的知识往往比较落后，无法跟上时代的发展，
并且在大学中学习到的知识更多的是偏理论式的，
实践经验的缺乏导致大学生就业时不能很好的融入工作。
尤其是对于技术型人才，企业往往十分看重员工的实际工作能力，
缺乏实际操作能力的大学生在求职时反倒不占优势。
面对这样的局面，大学生就业前不妨通过专业的IT培训机构进行系统化的IT培训，
在实践中检验真知，为自己的求职增添一份保障，
给自己的就业创造一个更高的起点。

回答4：

前段时间，智联招聘发布2019年大学生求职指南。
指南中提到应届生就业景气较好的十个职业，分别是：技工/操作工、销售业务、房地产开发/经纪/中介、教育/培训、/生物/制药/医疗器械、社区/居民/家政服务、物流/仓储、客服/售前/售后技术支持、销售管理、保险。
根据调研结果，2019应届毕业生较去年更能感觉到就业形势严峻，认同就业难的占88.10%，比去年同期上升5.30个百分点。
当前，尽管绝大部分的应届毕业生主动投入求职大军，但选择回避这一压力的也不在少数，并且占比在不断上升，大学生慢就业现象不断加剧。
时光如白驹过隙，转眼间就大学毕业了，疯玩四年，他们懈怠学习，直到毕业都不知道自己学到了什么，这是许多大学生的缩影。
刚毕业的他们对社会、行业、职业的不了解，甚至对自己也没有足够了解，想择业但定位不清，想就业却目标模糊，于是乎就业难的问题猝不及防地就出现了。
但现在面临着就业压力，再谈择业，还来得及吗？
诚然，“先就业，再择业”已成为大部分应届毕业生觉得最合适的选择，同时也是社会及家庭比较认同的就业方式。
先就业既可以帮助毕业生缓解生活和就业压力，给他们时间，考虑自己的未来职业发展，还能通过积累职场经验，避免在简历上留下空窗期。
但找一份工作不难，找一份理想的工作却不易。大学生们在校时应提前做好职业生涯规划，避免自己在毫无准备的情况下进入社会，一次次地错失机会。
人生不打无准备的仗，除非你压根儿就不想打这场仗。所以，就业再择业或择业再就业都无对错，职场本身就是自我成长的战场，做好职前规划才是硬道理。
1、择业先择行业
应届生们如果不清楚如何规划职业生涯，可以先确定想要从事的行业：
1）认识自己，可以从自己最感兴趣的事物着手，挖掘想要达成的目标。
2）确定方向后，了解相关的行业信息。
3）岗位认知，利用互联网获取行业资讯，可以在企业官网或人才网站了解到各岗位的职责及要求；可以加入行业或职场社群，为求知己知彼！
4）结合自己的专业技能，评估自己是否真正喜欢并适合从事这份职业。
5）一旦认定了职业，对相关岗位所要求的技能和知识，要趁早进行学习掌握。
2、择业的先期准备
刚毕业一两年，如果想跳槽或者转行：
1）千万不能裸辞。先存够至少三个月到一年的生活费，确保择业后的不稳定期，或者在低收入的状态下能有足够的生活费，维持自己的正常生活。
2）好好武装自己。利用碎片时间去学习想要应聘岗位所需的技能。同时也要优化简历，可以的话，准备一份作品或者其他与行情、公司产品相关的分析报告或者方案。打好面试稿，搜索网络上这个岗位的面试经历分享，或者网友总结的相关面试题作参考，预先写下问题的回答并修改。
3）设定一个转换期限。转行是一个未知的挑战，什么时候能成功，无人知晓。但需要耗费的时间与精力会非常多，在等待的过程中，极易产生焦虑感。为自己设定一个心里承受底线，譬如设定一段时间内可以被多少家公司拒绝，以降低转换期的焦虑与压力，若是期间有进展，也能提升自己的信心。
4）转行要趁早。年轻意味着失败的成本相对较低，转行失败还能回到原本的职业上，或者继续寻找新的行业。转行即是转型，意味着自己之前的所有努力需要重头开始，早点转行，或许能早一些适应新行业，提高自己的能力以增强不可替代性。

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