招商银行面试一般在1-2周内有结果。各地的时间不同,可耐心等待,面试结果会伴随着体检通知。为什么是1-2周内内陆续通知呢?
(1)首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;
(2)其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;
(3)薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意。
结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间,主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序,如果是最后一个,等的时间就会相对短。
建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,在做改善。
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招商银行面试技巧:
一、心态轻松平和
广大学生都知道,考试的时候不要紧张,这就是心态轻松平和。面试不同于笔试,你的表现会全面展现在老师的眼中。所以你的表现很重要。心态轻松平和有助于你的发挥。心态的改变对考生面试的成功起着不可估量的作用。良好的心态会使你自信地回答老师的问题,给老师留下深刻的印象。
二、可有适当的焦虑
银行面试至关重要,而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑,这是正常的,也是必然的。面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑。
三、表现不卑不亢
面试中,不要让主考官明显地意识到,你在试图讨好他。人际交往的合理原则是,既要顾及他人的需要,亦要考虑自身的需要。设想一个自卑的人是你的部下,你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中,唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步,那么他也会代表单位向其他团体让步。
四、语言流畅
面试表达时,语言要流畅、语速要平稳、吐字要清楚,将想到的观点充分、正确地表达出来。此外,回答问题的声音一定要洪亮,充分体现个人的自信。
招商银行不会告诉你面试的具体分数,但是会通过发送信息等方式,通知你是否进入面试。春招节奏较快,一般三周-四周会发面试通知,之后一周之内会正式面试。下面可以看一下具体的面试内容。
初面:无领导小组讨论,9v3,小组讨论近1小时,12人一组,5分钟读题,每人1分钟陈述,30分钟小组讨论,最后推举一人3分钟总结陈述。
常见例题如下:①给唐僧师徒四人安排银行的岗位,并选一个人做企业的管培生。②酒店管理经营不善,利润不达标,选取三个最主要的原因。③京津冀一体化发展给中信带来的机遇。
终面:初面之后一周之内就会通知。领导单面,1v2。提前准备好一分钟左右的自我介绍,突出自己的特点,给面试官留下深刻的印象。
心态:心态要轻松平和,这样才有利于发挥。但是心态平和不是说完全放松,可以有适当的焦虑,大多数学生在中信银行面试前都会有应急性焦虑,这很正常,要学会以平常心接纳自己的焦虑。
态度:在中信银行的面试中,不要让考官很明显地感受到你在讨好他。不卑不亢,千万不要唯唯诺诺。在回答问题时,语言流畅,语速平稳,不要过快,吐字要清晰。另外,声音也要洪亮,充分展现个人自信。
交流感:在面试的时候一定要和面试官注意交流感。银行是服务行业,所以不管听问题还是回答问题,都要保持交流感,面带微笑,看着面试官的眼睛说话。如果面试官人数较多,记住谁提问看谁,谁看你看谁。
提前做功课:在去招商银行面试前,一定要提前做一些功课,比如明星产品是什么、自己是否用过招商银行,给自己带来什么便利,身边家人或者朋友用过什么产品或者接受过什么服务感觉很好,以及招商银行的行情行规,虽然这些都很琐碎,但如果在回答问题中能用上会让人感觉特别有说服力。
礼貌:在面试过程中,礼貌真的很重要。自我介绍时,应该向面试官问好,回答问题前先说声谢谢您的提问。
招商银行面试结束后会在15天-20天内发布录用通知,在正式录用前会事先进行体检。如果体检人数等于招聘人数,即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数,即为差额体检。
招商银行面试后一般在15-20天内就会通知面试结果,也就是发布录用通知。录用通知由招商银行各分行发出,基本都是以短信或者邮件的形式发送,考生要注意查看,避免错过现场确认的消息。