您好,一般情况下,标题中出现:编外、劳务派遣、购买服务、控制总量、备案制的则不是编制内。
在公告里,有以下三种情况:
1.按照《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》的规定……
有这样类似字眼的招聘,一般也是有编的象征。
2. 根据xxxx需要(不重要),经xxxx研究(不重要),并报xxx人社局批准(这里是重点!!!),决定面向社会公开招聘xxx....
一般像这样上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘,有很大概率是有编制的。
3. “经区政府同意,xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”
一般像这样委托XXX人力资源公司招聘的,基本上就是劳务派遣制,也就是没有编制。
您好,中公教育为您服务。
事业编全称是事业编制,主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制,其经费一般由国家事业费开支。
事业单位分下面几种:A.参照公务员法管理事业单位,使用事业编制,但须参加公务员考试;如社区市的城管B.全额拨款事业单位,有财政全额拨款;如县一级国土资源(国家行政,省市参照,县里全拨)C.差额拨款事业单位,财政拨一部分,单位自筹一部分;医院是典型D.自收自支事业单位,全部靠自己赚,这个单位看性质和情况,有钱的有钱的要死,打死也不想转全拨或参公,穷的连工资都开不出的也有;E.企业化管理事业单位;如设计院所。
事业编一般是要通过正规考试进入的。合同工一般是招聘形式。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
很多同学问怎么判断招考事业单位有没有编制?
事业编需要到当地人力资源信息考试网站报考。
通常考事业编制的流程主要是报名考试,接下来是笔试和面试,然后经过体检和正式录用之后就可以上岗了。其中事业编制的考试中,笔试和面试都是各占一半的,当然也有一些岗位,面试更为重要。而在考试的内容方面,通常包括了公共知识和专业知识这两大类。
招生简章应该有详细说明