三星的面试流程：简历筛选 --- 技术面试 --- 综合面试 --- 智力测试 --- 入职 --- 内部程序员中级考试。
面试的总体问题，主要侧重于前端和数据库，后端侧重于底层框架的实现原理。面试的要求还是非常有水准的，可惜自己准备的不够充分。一次面试也算是一次学习的机会，希望这篇文章能帮助到你。
面试的总体感受：简历上写的东西和面试没有任何关系，好好复习基础东西，并且要清楚底层原理，工作的时间久了，应该更多的去关心底层的一些东西。
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