成都有没有口碑好的猎头公司，推荐一个

2025-02-27 22:11:34

推荐回答（5个）

回答1：

（排名不分前后，仅供参考）

NO1埃摩森猎头机构 埃摩森猎头是中国领先的人力资源方案供应商，总部成立于2007年，坐落于上海徐汇区新概念大厦，2008年成立了中资企业服务部，拥有近1500名资深猎头顾问，目前在全国30多个中心城市设有办事处、总办公面积达50000平米，致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务（埃摩森成都分公司地址：成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座15）

NO2 大瀚咨询 成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。(大瀚成都分公司地址：二环路北一段光荣西路65号附48/49号)

NO3 沃锐人才 成立于2008年的沃锐猎头机构，总部位于上海，业务中心设于北京，拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国民营企业的用人风格，这不仅巩固了沃锐同委托人的关系，也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。（沃锐成都分公司地址：成都市高新区天府大道中段500号东方希望天祥广场B2-22F、24F）

NO4安励顾问安励顾问是中国领先的人力资源招聘服务供应商，专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人力资源咨询服务。安励顾问自2003年在香港成立以来，始终遵循专业化的发展方向。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，安励顾问已拥有近一百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立香港、北京、上海、广州、深圳五地分支机构，业务辐射全国。

NO5海仕国际海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑；在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。

NO6任仕达任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。

NO7科锐国际科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队，在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。

NO8万宝盛华万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。。

NO9海德思哲海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。

NO10瀚德猎头瀚德猎头（HunterChina Group）作为世界500强战略合作伙伴与人力资源供应商成立于2002年1月，是中国首家通过ISO9000质量管理体系认证的猎头公司，瀚德猎头严格采用国际化标准猎聘流程，已连续5年成为国家人事部推荐4A级人才服务机构。

回答2：

成都知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

回答3：

排名仅作参考，根据行业的核心业务、发展时间、业内口碑综合排名。

猎头公司的作用是帮助雇主找到最适合的人才，以加快招聘进程，减少雇主的招聘成本并提高人才质量。此外，猎头还可以帮助个人寻找贴合自己职业发展以及个人价值观的工作机会，提供职业咨询和指导。

整体来看，在全球经济下行，国内需求收缩、供给冲击、预期转弱等压力下，2022年各大城市GDP还能整体呈增长趋势，足以表现国内经济的“韧性”。

猎聘
2011年成立
特点：以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台，猎聘颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，打造以用户体验为核心的职业发展服务。
二、猎上
2012年成立
特点：猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。
三、CGP
2012年成立
特点：脱胎于传统的猎头公司，是区域内活跃的全面整合多行业的线上线下人力资源综合平台。CGP仕卿在全球设有13家办公室，现有450余名专业人士为跨国公司与本土企业提供人才搜索服务。
四、南方新华
2015年成立
特点：以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、金融、汽车、能源化工、医药医疗、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
五、一合人力
2003年成立
特点：一合人力：一家以猎头业务为核心，培训、咨询、研究多业务版块协同发展的人力资源咨询集团。人才招聘服务：猎头业务与招聘流程外包（RPO)，有针对性的为企业提供招聘策略

回答4：

Connectus上海康耐仕人力资源服务有限公司，是新加坡外资猎头公司，上海、北京、广州、深圳、青岛、苏州等10个城市都设有office
成都office在市中心天府广场附近，是非常专业的猎头公司，外资猎头公司排名前十的，年产值2个亿。各方面福利待遇非常不错，有20天带薪年假，公积金都是按照12%缴纳的，挺让人羡慕的

回答5：

试试乔邦猎头，有接触过

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