新员工该如何与老员工搞好关系？

最好先了解一下公司的文化，并通过周围还能聊的过去的人先打听一下这种情况是不是针对所有的新员工都是，而并非你自己一个人有这样的困惑。如果大家都是这种情况，相信一切都只是时间问题，时间久了自然就能融入进去了。如果倘若是你自己这样，那么或许就是自己的问题了，比如说话方式等等。人际交往是一门学问，首先不管外界怎样，自己首先要拿一颗真诚的心去面对周围的人和事情，或许他们现在还感觉不到，但是相信时间长了以后就能感受到你的真诚和为人。再者，就是看看自己和这些老员工们是否存在利益上的关系，是否你的介入影响到了他们的利益，如果是那样的话，你可以找个时间找个非正式的场合和他们交心的谈谈，以一个晚辈的身份，诚恳的告诉他们自己只是一个初学者，想尽快的融入到集体中，并希望以后能够共同进步相互照应。
暂时这么多。希望对你有帮助

尊敬师长，礼貌接物，勤学好问，手脚勤快，低调行事，不亢不卑。

职场人性，别人针对自己应该怎么办？

咳 同病相怜 同病相怜 终于有理解自己处境的了 我为此还哭过呢 那是在一个药店上班，刚去什么也不会，领导扔下一句XX你带带她，就不管了，可是一个礼拜了没人带你，也没人理你，其中一个还动不动给你甩狗脸子，动不动让你干杂货，一点也不教你 咳 心里很难受,不知道哪里做错了 明天我打算去另一家药店，希望能有一个愉悦的心情工作。

你都说了很忙了啊，同事自然先得把手头的事情做好才有心情搭理你啊。不知道你工作性质是什么，如果是那种靠业绩、技能吃饭的教会你不多张嘴抢饭碗嘛。。。其实没必要多介意别人的看法，做好自己。实际点的就多做事，少说话，但说到的事情一定要做到。平时下班了适当的聚聚，别过火就行。你待人有礼貌是对的，坚持下去，同事不会为难你的。