中兴客户经理在非洲、中东的待遇

2025-03-10 10:03:43

推荐回答（3个）

回答1：

1 第一年确定不能带家属，就具体执行情况，只要在当地签证不限制，跟国家代表搞好关系，只要内部审批了，都可以帮你带过来，甚至你的女友二奶都可以帮你带过来。

2 5年合同呆3年即可申请回国，但是一般不批，至少压你5年才放你走，甚至5年之后都走不了的也有，除非辞职。因为国代说了算，拉一个人过来不容易，轻易放你走不可能。签合同没什么可注意的，这么大公司，合同都是标准模板，谁来都一样，可以不签，站起来走人就是了

3 非洲，中东之间出差没什么不好，艰苦地区，每天40美金的艰苦补助，还不扣税，一个月下来比国内的XD多1W,很多人就冲这个才呆在海外
中兴在这些地区的工作地点都是在首都，至少也是大城市。你呆的地方基本都是相当安全的，至少比深圳安全。如果你真的不幸挂了，公司会非常妥善的安排后事，补偿个100W给你的家人这是不会小气的

4 海外客户经理的具体待遇有工资艰苦补助年终奖金，好的还有多元化激励，股权激励，期权激励，住房补贴等等，当然客户经理嘛，虚报的客户招待费用也是一部分。做的成功的话，一般一年30、40W应该不是问题。

5 在北京面试的没什么毛用，客户线除非你是中国区，不然都归深圳统一管理。帮你把户口调到北京不现实。再说了现在谁还在意户口？以你客户经理的学识以及国际视野，还会被这个问题困扰？

6 据传中兴最近强制执行末尾淘汰，合格也要淘汰5%，有。非常有！但是你会是那5%吗？这点自信没有，别做客户线了。

7 中东、非洲那边，中兴员工的生活状况是怎样的。还有没有其他一些现在需要谈的问题。

没什么谈的，一起干活，一起住一起吃饭一起打游戏。广阔天地大有作为，客户经理是项目的核心，是公司的脸面，是团队的牵头人，你的责任重大。跟那边的兄弟多聊聊，几百人都在那边，别人死不了，你也没问题。

不过看兄弟你问这问题，不是我说，太低级。当好客户经理，你还有很长的路要走！

回答2：

面试基本通过，电话通知下一步人事会打电话谈待遇。待遇谈好后会到深圳培训一个半月。网上搜集到一些资料不全面，华为中兴职工论坛也上不去了，希望有确实了解这方面情况的朋友指点，不胜感激！
本人四年通讯行业从业经历，职位：销售、项目经理。外语：英语。

对方电话里简单说了一下，第一年没有休假，不让带家属，第二年看业绩可申请带家属。合同需签5年，一般3年即可回国。工作地点是非洲，中东之间出差。针对的问题有下面几个：
1 第一年是不是确定不能带家属，公司现行的具体情况是怎样的。如果可以谈该怎么谈，不可以谈一年后什么样的业绩可申请带家属。
2 5年合同是不是呆3年即可申请回国。签合同有什么需要注意的地方。
3 非洲，中东之间出差好不好？中兴在这些地区的工作地点是不是都是在首都，因为看到网上有说非洲外省治安非常不好。
4 海外客户经理的具体待遇有几部分，如果去中东、非洲，税后年薪能拿到多少。大概知道有月薪和补助，奖金。艰苦地方的补助稍高。希望了解的朋友给个具体指导。
5 我是在北京面试的，希望以后回国后户口能落在北京，出国的话户口现在户口怎么解决。
6 据传中兴最近强制执行末尾淘汰，合格也要淘汰5%，有没这样的事情，如果有海外是不是也如此。
7 中东、非洲那边，中兴员工的生活状况是怎样的。还有没有其他一些现在需要谈的问题。
有知道的朋友还请伸出援手，能切实解决问题的将尽量追加分数，谢谢！！

回答3：

呵呵在非洲还有中东的待遇如果算上年终奖的话应该是年薪：20万至35万之间。

但是工作环境包括人身安全不敢恭维。
你可以考虑一下，钱是一方面，
参考一下新闻以及当前的国际形势很明显，
大的环境就那样，你指望在那边能有怎么样的优越环境呢？

而且水土不服还有突发疾病都是需要你考虑的！

而且的确是优胜劣汰制的。

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