国考税务局面试形式是什么？

2025-02-16 11:40:04

推荐回答（5个）

回答1：

1、候考区组织电子抽签，通过电脑系统随机组合的形式确定面试组别和面试顺序。不同于结构化面试考生单独进场的形式，结构化小组面试是一组考生同时进入考场，通常情况下每组考生是3人。

2、不同于结构化面试入场听题(看题)的形式，结构化小组面试在入场前15分钟进入备考区阅读材料并思考题目。候考区准备有草稿纸和笔，备考结束进入考场时草稿纸可以带进考场，但是考试结束后草稿纸不能带离考场。

扩展资料

面试现场，面试考官、考生和相关面试工作人员应将手机等禁止使用和携带的设备交由指定的工作人员统一保管。面试室应当配备录像或录音设备，对面试过程全程记录。

按照程序，主考官和面试监督员应对本面试室所有考官履行职责和执行考试纪律情况进行监督，并在评分表上签字确认。面试监督员未到面试现场的，不得进行面试。未经监督员签字认可的，面试成绩无效。

面试官也并非所有人都能担任。根据要求，省级以上公务员主管部门应当对面试考官参加培训情况、面试场次数量和行为表现以及廉洁自律情况等建档登记；对履职情况进行定期评估。评估结果不合格的，不得继续担任面试考官。面试考官、面试工作人员和面试命题人员凡与面试考生有利害关系、亲属关系等，应当回避。

参考资料来源：信用中国-国考面试将扎堆举行随意放弃或记入诚信档案

回答2：

一、面试形式
国税面试一般为结构化小组面试，3道题，15分钟，答题每题2分钟，答题之后互评，有题本。
二、面试的题型与规律
国税面试题以结构化为基础，互评兼顾。
综合分析是必考题型，涉及内容一般为社会热点或公共政策；哲理故事、名言警句少有；漫画题虽连续两年都有考察，但数量较少，考生备考时亦需注意。
情景应变是考核频度仅次于综合分析的题型，这与国税的工作职能息息相关，尤其考察考生在遭遇突发事件时的应对能力。国税系统的情景应变题型涵盖种类较广，如生活、工作情景、公共安全事件等，且会在题目中给出身份定位，诸如“你作为税务工作人员”，或加入情景，“你在办税营业厅……”，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，需要考生注意。
组织管理也是常见题型，常与基层工作紧密相关，活动类型典型且具体，所考问题中规中矩，考生需了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，即能够对这类题目有所把握。
人际关系一般非单独考核，往往结合组织管理或情景应变，多为处理工作中与同事或群众的关系。考生需明确国税机关工作人员的服务意识、权属意识及团队合作意识，才能更好的把握这一类问题。
言语表达题型考核数量偏少，考试类型主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年没有考核。因此，现场模拟是考生需重点关注的题型。

回答3：

无论哪个地方考试，面试都是要有5~7人面试官。
然后提出不同的问题。
一个是要考察你的能力。
包括应变能力和知识能力。
再一个看你，对工作的态度。
衣着要整洁。
表达要流利通畅。

回答4：

之前采用普通结构化，从18年开始采用结构化小组。

回答5：

税务局一般采用结构化小组面试形式（即 3 人一组同时面试，若剩最后 4 人，则 4 人一组），突破常规，形成对抗局面，灵活而高压，尤其侧重对综合分析能力、应变能力、心理素质和言语理解与表达能力的考查。此面试形式难度极大。小伙伴们要好好锤炼倾听、总结与反驳的能力，只有把自己打造成最佳辩手才能稳操胜券。
从题型上来看，2021年依然是综合分析题、情景模拟题和计划组织题三者考查居多，与去年相比今年的题型变化不大。但应该注意的是，微材料题占比有上升的趋势，漫画题占比与 2019 年持平，考查频次较 2018 年明显降低。从命题形式来看，微材料题和情景模拟是税务系统的常考题型；从考查题型来看，税务系统的题目涉及时政热点类问题、组织活动类问题、言语表达类问题、情景处理类问题等。
所以，考生一定要在有重点的基础上全面备考。从今年税务局补录真题看，在补录面试时，会有结构化面试形式，一般是四道题。并且，税务系统补录题目考查要素能力较全。

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