我的社保原公司跟我交了一年半,、辞职就停了半年,现在我自己需要补交吗?还是等找到新单位再让公司交？

你好，根据你的提问，作如下回答：
1、你辞职之后，社保处于暂停缴费状态，如果到了新的用人单位，可以续缴；
2、参保人享受社会保险待遇的标准取决于以下几方面：
（1）累计缴费年限和社保帐户金额；
（2）社保统筹地的工资水平和社保政策；
（3）缴费工资水平（因为社保是按工资比例缴费的）；
（4）连续参保年限（此部分主要是影响医疗保险的最高报销金额）
3、如果你是在户籍所在地参保，建议你补缴，如果你是外出务工，建议你找到新的用人单位再续缴。
只要你参加工作，用人单位就必须为你参保，这与档案类型没有关系。享受养老保险待遇主要是看你的累计参保年限。所以，你可以暂时不交，等找到新用人单位之后再交，社保会自动续上的。
以上意见，供你参考，若有疑问，请给我留言！

看你是否需要社保连续缴纳，如果需要，你可以补上，如果不需要，可以找到新公司，新公司直接给你正常缴纳，但是直接断的，新公司肯定不会乐意给你补得，所以还需要你自己跟公司沟通。

一般都是单位交，所以最好还是不要折腾，找到新单位再交就行了。不再乎中断那么点时间的。

既然原公司给你交了一年多，你的档案里面应有在这个公司工作的记录，不可能是学生档。再有，原单位已经给你中断社保。你可以选择1.办失业，领失业金，在找工作。2.办自由职业，把档案存在人才市场，自己交社保。如果你不交社保，就属于断档（失业期间，不属于断档）。3.最好找到新工作，尽快交社保，这牵扯到你以后的生活。

建议补交。
但是最好是你入了新公司后，新公司开始给你交社保之后。再去补交，因为这样就可以确定断了多少个月的社保。