杨彦涛认为，在当前新时代的背景之下，企业的聚变、裂变或者自发裂变存在着诸多的问题，一是缺乏源动力，缺乏方向感，所以应该有人去主动的点燃这一种变化的导火索；二是企业的变化过程中，找寻不到真正的价值，前后之间，上下之间，没有稳定的价值链的联动，所以容易出现没有头绪的局面。
