到退休年龄医保交十二年还需补多少钱？

2025-02-13 17:25:35

推荐回答（2个）

回答1：

有很多人都拥有医保，但是并不知道医保的费用和作用，要是赶时间可以直接看这篇：《医保的正确打开方式》

医保需要补交多少钱，每个地方都不同，建议带上身份证到当地社保局去咨询。在此之前不妨多了解一下医保的相关内容：

下面给你简单介绍下医保：

1、医保类型

医保一般分为城乡居民医保和职工医保两种，用人单位与员工签订劳动合同后给员工购买职工医保是国家的硬性规定，而城乡居民医保是以自愿参保为原则。

2、医保费用

职工医保按照固定比例由用人单位和员工共同缴纳，可按照城乡居民医保缴纳的费用规定，每年最少需要交250元，一般大部分地区每年缴纳费用为250元，有些发达的地区收取的费用会高一些。

3、医保报销

职工医保可以报销挂号、门诊、买药、住院医疗等费用，报销比例通常为70%-90%，但是城乡居民医保只能报销住院所产生的的费用，一般报销比例不会低于50%。

如果去定点医疗机构就医时，医保没有发生断缴的情况，要是因药品、诊疗项目和医疗服务设施所产生的费用在报销范围内，超过起付线、未达封顶线的费用能够按一定比例报销。但是有部分情况，没办法通过医保报销，在哪种情况下呢？不如看看这篇：《在哪些情况下医保不能发挥作用》

总结

医保可以给予我们最基础的医疗保障，尽管性价比高但是保障范围有限。以广东省作为例子，城乡居民医保每年可以报销的费用不能超过30万，并且不在报销目录上的靶向药、进口药等费用都是不报销的。

这点报销额度的作用对于重病来说非常有限，所以想要未来有保障，商业医疗险也是要配置的，那未来的生活才更有保障。要是不知道选哪款医疗险，戳右边这篇：《十大值得买的百万医疗险盘点！》

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回答2：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
退休养老金
根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
最新消息
2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。
方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。
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