这个你可以打电话给公司问问你们的工资怎么不给发，看看公司是怎么说的，如果真的是无辜拖欠根本不想给，那你们可以去劳动局和法院起诉他，在必要的时候要学会让法律保护自己的劳动利益。
请假不是离职啊，到了发工资日会发给你的，企业都是这个月发上月工资的。如果你是离职，写好离职申请 就可以了。
说清楚还是不给，告诉他真不给，只能劳动局举报拖欠工资！这是违法拖欠工资！
如果没签合同，没买社保，更是罪上加罪！
保留你最后上班的工作记录或其他证据，首先和你公司的老板或者是人事部联系询问原因，如果不行直接找当地劳动部门申请仲裁。
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