这个如果您做过体系认证，咨询老师就会给您明确的回答，并且质量手册里就有管理者带标任命书，总经理任命管理者代表。
还可以发文，由总公司发文，任命管理者代表，并且下发各子公司，需总经理签发，发文落款可为集团公司，加盖公章
任命书使用公司总经理签字就可以生效了。
任命书总经理签字后加盖公章。
向这些东西，只要能够证明，企业的文件发布是有效的即可，无论是人签字，还是企业盖章，都具有同等效果。
反之，如果企业没有心思打理贯彻和执行，那么恐怕就是拿着联合国的章都未必有用吧，呵呵
标准的哪一条规定了管代的任命的具体形式？是企业有效的授权就可以了，不要把体系搞得僵化了。
总经理签字够了
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