消费支出与哪些因素有关？工资水平与哪些因素有关？最好有数据。。。

　　影响消费支出的因素主要有：可支配收入（Yd）、预期的未来收入、生命周期阶段、节欲、利率（i），但主要是可支配收入（Yd）。
　　影响工资水平的因素主要有：
　　因素一：薪资与区域差别关系密切

　　从项目管理人员的薪资水平上看，国内经济发展的区域差别在这次调查中可以比较明显地反映出来。广州、北京和上海三大城市及周边地区的项目管理人员平均年薪超过10万。其中最高的是广州及周边地区，平均年薪近110760元；北京及周边地区居第二位，平均年薪近104280元；上海及周边地区平均年薪近100452元；重庆及周边地区参加调查的人数较少，平均年薪只有44364元。其他城市的项目管理人员年薪近59520元。

　　因素二：薪资与公司性质关系密切

　　列在榜首的是外资企业，其平均年薪为132768元；上市公司以88368元年薪次之；私营公司以85644元列第三；国有企业的平均水平最低（61536元），只有外资平均水平的46%。

　　因素三：薪资与所从事行业关系密切

　　目前项目管理应用较多的IT、工程、电信和制造业，它们排列前四强，其中IT行业的项目管理人员年薪近101244元，超过10万的平均年薪独占鳌头。其他行业平均年薪依次是：工程行业近95676元、电信行业84084元、制造业73692元、咨询服务业70836元、金融业60000元、其他行业59040元。

　　因素四：薪资与人员能力关系密切

　　据了解，博士在项目管理人员三个学历层次（博士、硕士和大学）中平均年薪最低（77244元），本次调查的项目管理人员硕士学历的平均薪资超过11万（达到112800元）；上过大学的项目管理人员的平均年薪是85380元；高中和其他学历的平均年薪是58824元。可以看出，项目管理是一种实践的管理方法，项目管理人员的职业发展主要还是看实践能力，学历是基础，但并非学历越高越好。

　　因素五：薪资与年龄关系密切

　　35-40岁是项目管理人员的黄金阶段，平均年薪达133944元；20-25岁最低，只有52908元；25-30岁人员可达到87300元；30-35岁人员达到104712元。而到35-40岁最高后开始下降，40-50岁时薪资在69120元；50岁以上年龄段薪资又上升为74400元。这说明了项目管理人员职业发展的特点———在不断的实践中提高自己的价值。