其实要说福利待遇，只要是大公司，应该都是差不多的，因为福利待遇再多也就那些，五险一金啊，年假产假啊，这些跨越速运都有，还有免费的班车和免费的宿舍，反正不会比任何大型物流公司差。
比较值得一提的是跨越速运的人才培养机制，他们不仅成立了线下培训中心，还搭建了学习平台，每年还会在内部进行培训竞赛，让员工保持学习的积极性，不断提升自己的能力。还搭建了管理通道和专业通道双重架构体系，鼓励员工做好职业规划，这种会设身处地为员工考虑的大公司可不多了。
你要说员工福利待遇比较好的话，我个人认为是邮政。京东，顺丰这三家。
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