要看你有没有缴纳新农合医疗保险，还要看在不在报销的范围之内，既然是在工地受的伤，应该由雇佣方承担责任，要看雇佣合同如何规定的。
为什么不报工伤？不严重吗？如果不严重就算了，严重的话，一定要报工给，因为迁射到很多以后的治疗问题，如果严重听我的，报工伤。
