1、我国的劳动法是1994年7月5日全国人大常务委员会第8次会议通过的。
2、2009年全国人大常委会对此法进行了修正。
3、2018年12月29日全国人大常委会再次进行修正，(也就是现行有效的劳动法）。
4.、现行有效的劳动法2018年12月29日修正后，12月29日立即生效。
上述意见供参考
根据我在互联网上查询的情况：
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正
根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024