我不知道中国人寿会不会退，但他收应聘人员入职押金就不对，“中华人民共和国劳动合同法”第九条明文规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以说正规单位是不会收应聘者押金，不管什么理由都不行，如果收押金你最好考虑清楚
骗人的，你是没钱了去打工，怎么去交钱，你又不是老板。
