1、退休教师补课既不违法又不违规,有关教师补课的禁令只针对在职在编教师,退休教师补课是不受约制的。
2、年轻教师工资低,上有老下有小,迫于经济压力才顶风办班补课,但是,退休教师工资全额发放,少的有三四千,多的有五千朝上,自收自支,不差钱,谁还愿意跟教书沾边呢(钻到钱眼里去的不计在内)?
首先,教师的工作并不是大家想象的那么轻松。教师每天忙于备课、上课、改作业、写论文、搞教研、培优补差以及很多不属于分内的大事小事,一天下来忙得像个陀螺似的。
其次,教师工作压力大。如果是裁缝,那就拼命做衣服,做得多挣得多,像这样的工作是靠自身的努力就能干好的,但是教师不一样,教师想把学生教好,光自己课上得精彩有什么用呢?还得学生买帐。学生不肯学,教师只能干着急,嗯,就是传说中的“皇帝不急太监急"。为什么教师的脾气比较暴躁?再温和的人整天和那些”枪子都打不进去“的孩子处在一块,那也得发疯。
第三,和学生打交道不容易,整天斗智斗勇,熬到退休,是真的累了。不光心累,还有职业病的折磨,像我的同事们,才40上下,肩不好的、颈不好的、腰不好的比比皆是。
3、年轻教师有活力有激情,但是缺少经验缺少磨练,在很多方面是难以做到更好的。但是随着年龄的增长,教了一届又一届的学生,这中间还伴随着教育自己的孩子,老师们的心态更加平和,教学技艺日渐成熟。我身边有几位特别牛的老师,从不打骂学生,从不加班加点,教得轻轻松松,学生对他又敬又畏,个个成绩优异,让大家老佩服了。但据知情人说,这些厉害的牛人,二三十岁时教书也是平平,甚至比一般的还要糟糕些,是时间提升了他们的水平。
很多家长在选择教师的时候,只喜欢年轻的教师,他们看不起老教师,觉得老教师刻板落伍,早该淘汰了。这是行外人普遍的误区。教师应该和医生一样,越老越吃香。只要是认真负责、精力充沛的老教师,由他们来教孩子,对孩子的学习和成长肯定更有帮助。我家宝贝上幼儿园时,朋友帮我找了个班,两个老师都快五十了,我很满意。据我一个学期以来的观察,这两位老师平时教学井井有条,不急不躁,对孩子特别有爱心和耐心,孩子在幼儿园里学得格外开心,赚了!
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可以,可以开设课程班。