在车间上班，工作中把腰扭伤了属于工伤吗？

1、在车间上班，工作中把腰扭伤了属于工伤的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。
2、法律依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你好～楼主～
你的情况公司处理上是正确的，工伤出现问题后要及时通知自已的上级和人事部的同事，进行备案，自已当时不上报过后再去找公司可以不承担责任，建议你与领导多沟通协商一下，看有没有挽回的余地。谢谢1！！

工伤其范围为如下，
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一　次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9.在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
10.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家，属于合理时间；下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。[1] （上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。[2] ）
11.法律、法规规定的其他情形。

当然是工伤，不过当事的出事必须领导要知道，什么时间报告，都是纯属领导胡扯叽巴蛋，那你明天去说哪里又干活不舒服了，再去拍片，做一下ct.
去以前报告一下主任，我受伤了