还没从原单位辞职，可以把档案调走吗，对以后进事业单位有什么影响？原单位和我没签任何合同！

个人建议你这种情况先做好周全的考虑，你可以咨询一下公司里和你关系好的老司机或者是同事，当然是私底下咨询最好，虽然原单位没有和你签订合同但是任何公司或者单位辞职都是有手续的，比如提前递交辞职报告……如果档案没有入编的话基本没有影响，但是个人建议你还是按照程序辞职，因为你要调档案的话还是需要和单位领导提前说明情况的，毕竟你要从人事部调档案，个人建议你先咨询一下，然后按照程序处理，基本不会有什么不良记录的，希望我的建议能够帮助到你

还没辞职最好不要调走档案，辞职后直接去提走，之后进事业单位不会有什么影响，虽然没签合同有工资条保险什么作为凭证是可以的，再说进事业单位也只要之前有工作经历而已，不作为依据。

那就可以调走，但还是需要跟原单位打声招呼。
这样以后万一需要开证明，找他们，也好办点。

人事档案随人走的。从原单位辞职后肯定应该把档案调走的。它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。是就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。要进行政事业类单位，人事档案相当重要。
按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
所以你可以根据工作的变动调走自己的档案，和单位是否签合同没有关系。

不签合同本事就不具备约束力，调什么档案。