首先找下自己的错误，是不是工作没做好，是不是自己哪里有不对的地方，如果找到了自己的不足，受到的批评也能接受。如果找不到，那就自己冷静一下，切不可冲动。可以向同事问问，自己哪些地方做的不足。
受到批评了当然很不舒服，但是没有哪一个领导无缘无故的批评自己的下属，一定自己心里有个标准。不要脑子一热什么不知道。
自己的心胸也要大度一些，真是一些无缘无故的委屈，自己不必太在意，当领导的未必都是些放的开的大肚量，所以有时候是要自己给自己解闷的，有必要和自己比较好的朋友倾诉一下，发泄心中的不满。
如果领导的批评真的触及到自己的底线，甚至是人格侮辱，是非常有必要要一个结果的。
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