事业单位的面试现在都是结构化的面试形式吗？

2024-12-02 03:24:07

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回答1：

上海事业单位一般采用“结构化”面试。结构化面试的特点主要表现为“标准化”。简单点说就是：考官固定、面试题固定、面试时间固定、评分标准一致、面试流程一致，唯一不同的就是考生。通过考官小组与应考者多对一的面对面交流，评价应考生是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

回答2：

您好，中公教育为您服务。
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备，如果条件允许，建议考虑下参加培训班次，祝您生活愉快。
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