工商银行招聘考试考什么内容?容易过吗?

6月马上就要结束了，正在备考银行招聘的考生们，大家准备的怎么样啊？目前来说距离银行一年一度的秋季校园招聘还是有一段时间的，大家一定要利用这宝贵的时间努力的去复习一下银行招聘的考试知识，毕竟这里面的竞争还是非常激烈的，为了可以更好的帮助到大家，小编这几天对大家在高顿公考私信留言的各种问题进行了总结与归纳，比如说工商银行招聘考试题库、工商银行招聘考试考哪些内容？工商银行招聘考试容易过吗等等，今天小编就带大家了解一下工商银行招聘考试考什么内容?容易过吗?

根据调查了解，工商银行招聘考试一般考察EPI、综合知识类、英语类、性格测试类四个方面的知识。工行招聘笔试的常识部分考得很细，考生们要仔细阅读银行特色知识。

在历年来的工商银行考试当中，笔试往往会淘汰一大批应聘者，在这个阶段银行会按照招录人数与实际参加考试的人数进行相应比例的划分。很多同学比较关心英语方面的内容，在这里小编想说，其实各个银行在笔试环节的英语题型都有着细微的差距，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。一般来说。工商银行招聘笔试第一题是单选25道，一个小题一分。其中还有有简单的计算题、经济题、逻辑推理题、经济法、工行背景题等等。因为银行考试的题目比较多，一不小心就做不完，是上机考试，时间一到，不管做没做完都会自动提交，最重要的一点，平常心对待，银行招聘偶然因素很大，客观因素也比较多，或许条件都符合，但是最后没通过，这也很正常。

在笔试结束之后，工商银行就会向通过笔试的考生发送面试的邀请，面试的通过率一般在33％左右，进入面试人员的录取比例一般是三比一，这相对来说已经是比较高的了。中国工商银行面试竞争较为激烈、难度较大，面试总共有2轮，包括无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组讨论面试考察应聘者的应变能力和协作交流能力，半结构化面试用于考验应聘者的应答能力和基础知识。

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