成为一名管理型人才：护士职称的发展过程是护士、护师、主管护师、副主任护师到主任护师，同时护士还有职务的发展方向：护士、护士长、科护士长、护理部干事、护理部主任、最后成为护理分管院长。想要晋升成为一名管理者，首先明确相关岗位晋升要求，比如科研论文发表或者学历要求，及时制定学习计划;在管理方面，多阅读管理类的书籍，了解管理类的知识，在临床实践中，多思考学习领导的管理经验，积蓄力量，等待时机。
你好朋友，护士的职业规划就是在医院里给病人做护理，然后就是努力做护士长
护士的职业规划是由普通护士，慢慢做到护士长。
护士发展的几个方向：普通的三甲医院，工作稳定，七八年后待遇还不错，外资医院，或者出国工作，可以根据自己的情况做出规划。
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