高铁乘务员怎么考？

高铁乘务员不是通过考试选拔的，而是通过招聘和面试来选拔的，通过选拔还要经过培训才能当高铁乘务员。以南京铁道职业学院《高铁乘务员招聘公告》规定的选拔流程：

1、首先填写报名表。有意者须按照要求领取并填写报名表，本人应如实填写所有报名相关信息，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、资格审查及面试。将根据报名条件进行资格审查，审查合格的将统一参加面试考核。未按时参加面试考核者视为自动放弃。面试考核时间另行通知。

3、培训。面试考核合格的，将参加相关企业共同组织的岗前专业培训。培训时需一次性缴纳培训费5000元整，从事铁路乘务工作满三年后，可向所在单位申请等额补助，中途退出及培训不合格者，不予补助。

扩展资料：

高铁乘务员报名条件

1、列入国家招生计划的2016届且具备派遣资格的全日制普通高等院校大专（高职）毕业生；

2、女性，净身高162 cm以上，身心健康，无色盲，矫正视力5.0以上（不带有框眼镜），听力正常，口齿清楚，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显疤痕，无慢性、传染性疾病，非过敏性体质，不晕车；

3、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，能吃苦耐劳，无不良社会记录；

4、学习成绩优良，能按期取得相应的学历证书；

5、服从用工单位岗位和地域安排。

参考资料来源：南京铁道职业学院——高铁乘务员招聘公告

1、首先，考入铁路职业学校，进行专业学习。乘务员一般是不面向社会进行招聘的。

2、毕业后，会有铁路局到学校进行专门的招聘。

3、一般招聘要求如下：

年龄18至28周岁，身高1.60以上，形象佳者可放宽至{1.58}。身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，。无慢性、传染性恶疾，。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神。

4、招聘流程一般包括初试(审核资料，外形基本审核)，复试(做题+面试)。

高铁乘务员的工资待遇

高铁乘务员一般在试用期的时候，工资在2000块的样子，然后在转正以后，这个基本的工资就是3000元。如果她们一些人不满足自己的小工资，那么就可以自己辛苦一点，这样的话，一个月拿到5000元的工资还是没有什么问题的。

在不同地方的高铁，分发的工资也是不一样的，这个制定的标准其实是看她们所在地方的经济发展的情况，还有物价的情况，不管是哪一个行业，工资的制定都是根据这个来的。

想走高铁乘务员，最好还是到专业的院校学习高铁乘务专业或者城市轨道交通专业，在校期间会学习很多专业知识，这个是你自学不了的哦，在学校都有专业的老师对你们进行专业知识指导、包括礼仪之类的，学校每年都会输版送大量的专业人员到地铁公司或者高铁公司等等从事乘务员工作。通过系统的学习，学校会安排面试会，你可以通过面试，从事喜欢的高铁乘务员工作。

大部分都是内部招的
也可以上招聘网，或者直接联系铁路客运段，记住是铁路客运段，最好去南京或上海应聘，客运段会告诉你更具体。
各铁路局劳动处主要从铁路职业技术学校招人的，毕竟需要有一定的专业知识的。

如果人们想报考高铁专业学校，那么初中毕业之后就可以选择这一专业，这一专业对学生的学历要求并不高，但对学生的自身气质要求比较(比力)高，要求身高达到(到达)一定(必然)的高度，而且(并且)外在的形象气质比较(比力)好，这样在从事相关工作之后，才能更好地在工作岗位上做得更优秀，使得自己(本身)在将来能够获得更高的工资。