徐家汇街道的内设机构

2025-03-11 03:49:50

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回答1：

党工委办公室
负责党工委文件的起草和决议的督办；
做好信息和社情民意的收集、反馈工作；
开展调查研究，为领导决策服务；
负责社区信息化建设工作；
负责安全、保密工作。
组织人事科
拟定本街道党的组织建设工作和干部工作计划；
抓好基层党支部思想建设、组织建设和制度建设，指导和检查党员教育工作；负责机关和事业单位工作人员的人事工作；
负责离休、退休干部管理工作。
宣传统战科
拟定本街道宣传工作计划；
指导基层党支部开展宣传工作，抓好党员、干部的理论学习，开展多种形式的群众思想教育工作，落实街道精神文明建设规划，组织开展精神文明创建活动，根据党的决策做好统战工作。
社会综合党委
贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及党员大会的决定、决议，结合社区实际提出指导性意见，保证党和政府各项任务的顺利完成；
根据现代社区建设的发展情况，研究和创新基层党组织的设置和活动方式，扎实推进党组织和党员队伍建设“双达标”工作，为基层党组织开展活动提供资源之支撑；
开展“五好”党支部的创建活动，在动态中消除党建“空白点”；
以“一线、一流、青年、高知识群体”为发展党员的重点，坚持标准、严格程序，积极慎重地做好“两新”组织的发展党员工作；
落实党管人才的原则，充分发挥党组织的影响力和渗透力，发现、引导、培养、团结、凝聚各类优秀人才；
领导、协调和支持“两新”组织中的工会、共青团等群众团体，按照有关规定独立开展工作，依法维护员工和业主的合法权益；
加强“两新”组织党建工作干部队伍建设，积极探索建立、健全基层党支部书记、职业化的党务工作者、党建工作志愿者三支队伍；
支持和保证本社区内各类经济组织、民间组织、社会团体等组织依照法律、法规和各自的章程充分行使职权；
加强党委自身建设，落实党内各项制度，切实发挥党委领导核心作用。
纪工委
负责抓好本街道纪检监察工作；协助党工委加强对本街道党员、干部的党风和廉政建设教育及纠风工作；
协助有关单位和部门查处本街道党员、干部的违纪案件；
受理来信来访和举报事项；
加强本街道党的民主集中制建设。
社区总工会
徐家汇社区总工会成立于2005年7月29日，是在徐家汇街道党工委和徐汇区总工会领导下，代表和维护职工合法权益，依法履行工会职责，具有社会团体法人资格的一级地方工会组织，徐家汇社区总工会是辖区内直属企事业单位、机关和所有无上级主管部门的企事业单位，包括各类中介组织工会的领导机关。
社区总工会由徐家汇社区工会代表大会选举产生，设工会主席1人，副主席3人，委员7人，主席、副主席、委员每届任期五年。总工会机构内设权益保障部、组织宣教部、办公室。下设六个专业委员会，即民主管理委员会、劳动关系协调委员会、安全生产与劳动保护监督委员会、组织建设委员会、女职工委员会、代表提案审查委员会，依法行使审议决定、评议监督、民主参与等权利。
团工委
负责团员青年工作；
负责基层团组织建设管理考核和推荐优秀工作；
发挥地区团组织桥梁、纽带作用，形成资源共享、共同发展的工作格局，壮大志愿者队伍；
负责本系统各种信息上报工作。
妇联
负责开展各种妇女教育活动；
负责依法维护妇女儿童合法权益工作；
负责五好文明家庭创建工作；
负责开展家庭教育工作；
负责对本地区下岗妇女的关心和再就业服务工作。
武装部
负责地区适龄待业青年的兵役登记和征兵工作；
参与组织民兵协作块的民兵集训工作；
参与组织和开展街道的“双拥”工作；
负责本系统各种信息的上报工作。
行政办公室
协助办事处领导做好协调工作，负责办事处重要政务活动组织实施；
起草工作计划、总结；
开展调查，为领导决策服务；
做好行政公务督办工作，负责信息、信访、档案、文秘及印章管理工作；
负责后勤服务和管理工作。
社会发展科
负责本街道社区文化、教育、体育、科普和计划生育工作；
指导开展社区文化体育活动。丰富居民业余文化生活；
利用教育资源，加强青少年的保护、教育；
开展社区科普宣传、提高市民文明素质；
负责计划生育的宣传和管理工作。
人口与计划生育办公室
遵照党和国家的人口与计划生育方针、政策开展工作，按照人口与计划生育政策，认真做好来信来访工作的接待、处理工作；组织开展人口与计划生育宣传教育工作。
负责辖区居委会、企事业单位人口与计划生育管理工作及流动人口计划生育管理工作。
社会保障科
做好救助帮困，扶贫救灾等社会保障工作；
开展社区服务示范城区、达标活动和“双拥”创建工作，落实有关优抚安置政策；
维护老年人、残疾人的合法权益；负责敬老院日常管理；
负责地区再就业工作，加强居委会建设，开展居委会建设达标升级活动。
市政管理科
开展创建国家卫生城区、优美住宅小区工作，负责市容、环境卫生、环境保护、绿化、防汛、访台、抢险救灾、集市贸易、个体经营；
建筑工地管理等工作；指导居委会搞好环境卫生，除害灭病工作；
开展红十字会活动；协助处理城市建设过程中的各种矛盾。
社会治安综合治理办公室
贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作的部署，制定本地区的工作计划，并组织实施；
深入开展平安建设活动；
广泛开展宣传教育，充分发动广大群众，协调社会各方力量共同参与社会治安综合治理；
认真分析治安形势、积极采取有针对性的措施，排摸不稳定因素，开展化解调处工作维护稳定；
着力解决影响社会治安的突出问题，开展各类专项整治活动；
加强社会治安综合治理工作制度化、规范化建设；
检查指导考核各签约单位的综治工作。
司法所
负责本地区法制宣传教育工作；
协助街道领导开展基层依法治理工作和行政执法检查监督工作，为街道党政领导依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
指导管理街道“司法、信访综合服务窗口”日常工作及“148”、“110”工作；
指导管理基层法律服务工作；
指导管理人民调解工作，参于重大疑难民间纠纷和群体性纠纷的调解；
承担社区矫正日常管理工作，组织开展对刑释人员的安置帮教工作；
参与社会治安综合治理工作；
上级司法行政机关和街道办事处交办的有关工作。
财政审计科
负责街道经费收支、编制预决算，负责行政财务，预算内、外资金管理，实行“收支统管、统一核算”；
掌握各项税收工作情况，做好财政与街道的财力结算；
协助办公室做好固定资产的管理；
负责街道所属部门的内审工作。
经济管理科
根据区委区府规定有关政策开展招商引资工作；
根据市区政府有关规定开展协管税收工作；
在区工商联的指导下，做好工商联徐家汇商会工作；依据市区有关要求开展在地统计工作；
在街道党工委、办事处领导下做好下属的企业的管理工作；
协调与处理动态性事物的协调处理工作。
徐家汇地区管理委员会办公室
负责协调、督促有关部门搞好徐家汇地区的市容环境、社会治安、交通秩序、商业服务和广场文化环境五大管理工作；组织管委会成员单位、巩固和创建上海市文明标志性区域。

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