人社局,即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门。
贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
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机构职责
(一)高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻落实高校毕业生创业就业政策,提出就业资金安排计划并组织实施。
参考资料:高县人社局-百度百科
您好,人社局是人力资源和社会保障局,人力资源就是管理人才的地方,社会保障局主管社保的缴纳和发放;希望帮到您,满意请采纳,谢谢。
人社厅全称为人力资源和社会保障厅,为省人民政府组成部门。
1、制定人力资源和社会保障发展规划和政策,专业技术人员中长期发展规划;
2.拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;
3.制定城乡就业发展规划和政策;
4.制定城乡社会保险及其补充保险的政策和标准;
5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;
6.会同有关部门制定机关事业单位人员的工资收入分配政策;
7.会同有关部门指导事业单位人事制度改革;
8.管理国外人才和智力的引进;
9.与相关部门一起制定全面的农民工政策和计划。
管理国家公务员,和事业单位的行政部门
也叫人事局…里面有很多科室的