可以要求单位补缴入职后的社保\r\n公积金没有法律规定必须缴纳，可以不缴\r\n没合同从入职第二个月起一年内可以要求双倍工资的赔偿\r\n最好在你工作满一年之前仲裁，超过一年就没有双倍工资赔偿了
对比而言，后者条件更好。对于你的职场而言，在一家单位工作超过3年如果没有起色。那么请果断跳槽。前提是后者要有把握
没有签合同的话，你的权力是不受法律保护的！他就算不给你工资也没处说理去！
既然答应给买的保险都没帮买，证明信誉度不行，而且公司里多半是亲戚朋友，这样的氛围就不是很好，只是后者说的话又能实现么？建议你还是问问后者公司里的员工看看
记住要享受先忍受、吃得苦中苦方为人上人、至于跳槽与否你得比较对你未来的发展前途
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