事业单位评职称,主要是要先参加相关资格考试,取得专业技术资格证书,然后评职称。专业技术人员职业资格中的“专业技术资格”类范围,包括经济、软件专业技术资格等一系列的职业资格,你可从中选择。如果想知道的比较准确,可参考:《职业资格制度概论》(中国人事出版社刚刚出版)226页~238页。该书还介绍了国家42个专业技术职业资格证书(59个国家职业资格列表),这本书很有用。这本书对哪些资格具有职称聘任的法定关系,介绍得非常清楚。其中还有专门的对应表。
那要看定的是什么编制,在去参加考试。
有关系,事业单位有管理岗位,和专业技术岗位,前者是行政级,后者是职称级,关系到你的工资定级
很简单,要看你走什么职务。如果你职务升的快(也就是副科、正科、副处正处什么的),就不用考英语和计算机以及其它职称。如果你职务提不上去的话,就只能选择职称,比如经济系列,会计、档案。等等,有很多可以选择,主要看你做哪项工作,但考职称的前提,你必须有英语和职称计算机这两项。
最主要还是看你从事什么工作而定,如果你是到参照公务员的事业单位,那职称就不要考了,考了也不会给你加工资!