九级工伤可以赔偿多少钱？、

由于经济发展水平不同，各地标准不一，以广东地区为例，其赔偿依据为《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》，据此标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残为九个月的本人工资。

一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
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劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同。今天，我们就具体来了解一下其中九级工伤伤残的赔偿标准是怎样的，希望对您有所帮助。

一、医疗保险待遇

(一)医疗费 第29条第3款
1、标准：从工伤保险基金支付

(二) 伙食补助费 第4款
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70% 。
(三)食宿交通费 第4款
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
二、伤残保险待遇
伤残补助金
1、标准：九级 14个月的本人工资
需要注意的是，由于我国各地区经济发展水平都不太一样，因此具体到某个地区的赔偿标准时，可能规定的就有所不同。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条

工伤九级能赔偿多少钱