职业倦怠，通常有两个方面的原因引起：
1、工作的原因
工作缺乏激励，工作本身无法再吸引自己，这个时候出现的职业倦怠，是工作的原因引起的，此时，工作既不吸引你，也不吸引别人。
2、个人的原因
个人出现了身心障碍，虽然工作还可以，但自己却因为身体或精神的缘故，对工作不再有兴趣了。这个时候，工作虽然不吸引你，但还可以引起其他人的兴趣。
所以，产生了职业倦怠，先看看是工作的原因，还是本人的原因。
如果一份工作对大部分人都没有吸引力，那就是因为工作的原因引起的职业倦怠，此时，换工作是无可厚非的，还是早点想办法跳槽吧，因为，这是一个没有前景、没有激励的“坏工作”。
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