这个岗位和地区、公司有关，有的正规公司人力和行政是分开的，有的企业则是一体的；对于分开的来讲，人力资源只负责单纯的六大模块，而且每个模块有单独的人来负责，所以，要求你在某一模块上相当有优势；而和行政在一起，工作就比较杂了，要做日常行政工作，同时还要负责人资工作，例如招聘、培训、档案管理等等，具体太详细的内容还和行业有关系。所以，人力资源工作专业知识还是很有必要的，不只是纸上谈兵。
希望我的回答对你有帮助
1.你的年纪和学历去外企做HR助理对于双方都不适合了
2。你可能还没想清楚你到底要做什么工作，目的是什么，因为你的年纪和职位的收入不会成正比
3.如果不考虑经济的问题，就是爱做人力资源的工作，什么都是可能的呵呵
那要看你是找什么样的企业了，如果是外企门槛儿比较高，你这年龄需要一定的工作经验，但要是在中小型企业里人事部的编制不会有这么全，你的工作量和你的薪酬应该不会成正比，祝你好运！！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024