北京税后工资怎么算？

税前工资6000，公积金和社保的缴费基数也视同为6000。
养老保险个人缴费比例8%
医疗保险个人缴费比例2%+3元（大病）
失业保险个人缴费比例0.5%
工伤和生育保险是不用员工缴费的
住房公积金个人缴费比例12%（根据企业自身情况略有不同，通常情况为12%）
上述所说的保险和公积金是不用交税的，也就是说是在税前扣除的。

具体的计算方法为：
6000-480（养老）-123（医疗+大病）-30（失业）-720（住房公积金）=4647
4647-2000（免税部分）=2647（2000~5000元税率为15%）
2647*15%-125（速算扣除数）=272.05（需要交的个人所得税）
最后工资收入=4647-272.05=4374.95元

养老保险在每年年初，社保局都会下发养老保险对账单。
医疗保险个人所交的部分都会进入“医保存折”（北京银行的那个）
住房公积金每年7月份之后会下发对账单，有的单位在北京市公积金的网站上可以查询的到。
http://www.bjgjj.gov.cn/

1.根据你税后工资6000元，判断你的税率大概是多少！（20%）
2.假设税前工资为X，四险为Y，
X-(X-Y)*20%-速算扣除数=6000

个人所得税正确的计算方法：6000减去个人所交纳的保险和公积金再减去2000元后乘以相应的百分比。个人和公司交纳的保险可以去社保中心查，而且社保每年四月份都会发放对帐单。个人和公司交纳的公积金可以在公积金网上查询，也可通过单位发放的交通银行卡查询。

个人只交三险，要计算你的税前、险前工资，需要知道你交纳的三险数据