劳动仲裁申请书
申请人:
姓名:*** 性别:男 出生日期: 1984 年 9 月 19 日
民族: 汉 工作单位:无
家庭住址: 安徽省*** 邮编:***
现住址: 安徽省*** 邮编:***
联系电话:******
被申请人:
单位名称: ******贸有限公司 注册地址:安徽省******136号
邮政编码:***** 电话:0564-******
法定代表人姓名:***** 职务:总经理
请求事项
一、 补交申请人在职期间共计8个月的各项保险费;
二、 因被申请人违法解除劳动关系,支付申诉人相关费用如下:
1.支付申请人在职期间的双倍工资金额为:12110元
2.支付申请人经济补偿金为:2000元
3.支付申请人加班费为:7000元
事实和理由:
申诉人于2009年2月13日收到***工贸有限公司上岗通知,并于2009年2月24日至2009年9月18日在该公司培训专员岗位任职。***工贸有限公司于2009年9月18日公司以重组名义当即将申诉人辞退。申诉人在职期间,***工贸有限公司未曾同申诉人签订劳动合同,也未给申诉人缴纳国家规定的各类社会保险,同时,在申请人加班期间也未支付任何加班费用或进行调休。上述事实严重侵害了申诉人的权益,现申诉人为维护自身合法权益,依据我国《劳动法》及相关法律之规定,诉至贵院,望依法予以支持。
此致
*******区劳动争议仲裁委员会。
申请人:(签名)
2009年 10月 12 日
修改说明:
1.请求事项需要明确,没有或的问题,而且法律也不会许可将社保折现给到本人;
2.具体经济补偿金、加班费等,不需要你明写,因为经济补偿金不是按照约定工资确定的,而是按照过去12个月平均工资确定的,不一定就是你的约定工资数,只会比这个数字多,少了的话还是按照约定的月工资数确定,还有加班费,你的计算公式有问题,所以,没有必要写,到时候只要你能举证证明加班的事实,无论是公司还是仲裁庭都会帮你确定具体的金额的,当然涉及金额原则上尽量多要求,不给那么多无所谓,但是写少了不可能多判或公司多给你;
3.事实和理由你再补充完整一下这些内容:具体的工作期间(为说明未签订劳动合同需要支付双倍工资的理由)、具体的加班时间(为要求加班费的理由)、违法解除劳动关系的时间和情况(为要求经济补偿金的理由)
4.证据及来源一般不写在申请书上,当然如果仲裁庭要求也可以写。
以上修改内容,仅供参考,祝你维权顺利。
我觉得这份仲裁申请不错,格式什么的都很正确。所以申请书的形式要件是符合了,接下来主要是看证据。仲裁中你能提出支持自己主张的证据就OK。
广东胡律师:
律师一般帮人修改这类法律文书是要收费的,不收费的也都是跟你扫两眼不会上心去做。