辞职后，公司一直不给解除劳动合同，该怎么办？

　　劳动者只要提前一个月通知用人单位，辞职到期以后，就可以要求用人单位结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

看不太懂，不给你劳动合同是指，你们签了合同但你手里一直都没有一份原件，老板不给你？还是，签了合同，你也有一份，现在他不肯给你开退工单？你没法在新单位入职交社保。
两者的处理办法都是去当地劳动仲裁或监察，申请仲裁或举报。到那请人帮你看看吧，如果当地法制环境好，你肯定吃不了亏。

解除劳动合同
，你移交工作是应该的。
至于你当前的状况，先解释清楚账目为什么不对
再说吧
。

在这.大.家都只是说说自己的看法而已，不具备真实的法.律效.力，和有力的法律观点。我给你个律师网站那里面全.是专业的律师，把你的问题留在那个网站，他们.会给你专业的解答的，你在网上打110 找到第一个进去就是了，我肯定不骗你。而且绝对免费放心使用。

写书面或以邮件方式辞职，需要提前一个月，这一套做完了，到一月后办理离职就行。公司没有理由不办。
如果实在不办那也只有仲裁了。