试用期 还没签正式合同 不存在什么单方面解雇的问题.工资是有的 这些应该是在你进公司的时候就说好的 "试用期工资多少 转正后多少?..." 如果没问清楚 恭喜你 自己看着办吧.
如果发给你当然要了，不知是什么原因炒你哟，自己有没有想过啊，
当然该领啊，他给不给就是另一会事了
肯定要撒,要不叫他给你一个合理的理由也可以撒!不能够单方面解雇嘛!
