在友邦之类的小保险公司,主任,经理无非就是业务员,而且业绩要求还更高,在平安,主任,经理(课长)等,级别越高,个人业绩越少,经理以上就没有业绩要求了.主要是团队的经营,管理,帮助新进人员的成长.责任很大,但收入也不错.是友邦之类的小保险公司无法比的.呵呵,本人就是平安的一个主任.自我感觉真的是不错.但是所有级别都是要从业务员做起,你有关系也没用.在平安,一切都是透明公开的,很公平,如果你有能力,不需要耽心什么,好好努力就可以了.
业务主任就是带自已的团队，你的任务就是管理他们，帮助他们长成，因为你都拿他们的提成，每个月还有些奖金
做两件事：1、保险销售；2、团队经营（包括招人，辅导人，培养人，激励人以及管理团队成员）
保险销售，就是所说的业务员、跑保险的。
岗位职责：
1、负责产品的销售及推广；
2、爱岗敬业，服从公司安排，乐观，自信；
3、有责任心，乐于服务顾客，为客户负责，勇于开发新市场；
4、思想积极上进，工作积极主动，有创新精神，励志从事销售工作；
5、善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神。
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