劳动合同到期之后不再续签单位是有义务要提前30天通知。这是单位的责任,相反,员工不签合同要辞职也要提前30天。
劳动合同法规定,用人单位主动终止劳动关系,必须提前30天书面通知员工,否则需要额外支付一个月工资作为赔偿。
那要看你们当时合同上怎么写的,有没有这个说明
按法律规定应该是需要提前一个月通知,另外离职需要给N个月工资补偿
你的问题是说问一下劳动合同到期不在税前,单位要提前30天通知吗?对于这种情况,按照合同法规定,他们肯定会提前30天内通知你的
劳动合同到期如果不续签的话,我觉得单位应该提前30天通知的,那可以让员工有个准备。