工作实在难以忍受.该不该裸辞？

能的，腿在您身上长者。
这样干的人要么是能力超强，要么是不知者无畏，年少轻狂。但是大多数人都是普通人，也不在年轻，就算年轻，这样做只会让自己陷入被动，增加了很多不确定的因素，给自己带来麻烦，而且弊端很多，所以不要轻易尝试。

弊端一：容易踏空。这样辞职的做法往往都是还没有找到合适的单位就潇洒的离开，让人觉着很酷，自己也很爽。

但是这得付出很大的代价，容易暂时找不到工作，而且就算找到工作也不一定有现在的单位好，很少有人能在提前没有确定好下家的时候，短时间内找到合适、较好的单位。所以说风险很大，在做这样的决定时不能冲动，不能任性，得慎重考虑。

弊端二：利益受损。这样干还会让自己的利益受到损失，比如在原单位的福利，部分的工资，以及一些奖励等等。

通常情况下，一般单位会下个月发这个月的工资，奖励也是按季度、按年发放，工资低的话，还没事，工作高的话那损失就比较大，就算原公司按照劳务合同在你辞职后给你发，那也得等到猴年马月。

同时，你在出去找工作的时候还的吃老本，一个月还好，两三个月、半年估计就有些紧张了。这些可是切切实实牵扯到自己的利益，完全可以等到拿到自己该得的，找到合适的工作再辞职，岂不是很好，啥都不会损失。

对于这样的辞职行为，只能说太幼稚（这里所说的是一般人，不包括业务和能力强的大神），一定要三思而行，切莫一时冲动，图一时的痛快，但是过了那一会，迎接你的将是烦恼和压力。

工作就是难以忍受，我认为也不应该裸辞，应该找好你下一步的目标，尽量的在这段时间内提升自己，这才是为你负责的一种方式

工作实在难以忍受该不该裸辞不该的都那样所有的工工作实在难以忍受该不该裸辞不该的都那样所有的工

工作实在难受，应该裸辞。工作不顺心应该辞掉的，找一个顺心的，自己喜爱的工作。

那我觉得工作如果实在难以忍受的话是不该辞职的，因为如果辞职的话你自己将一无所有。