大学毕业就业协议不交会怎样？

学校为了就业率都会鼓励学生去签就业协议的。但是个人的经历证明，就业协议能不签最好不签，除非你签的公司和职位都是特别好，你可以肯定的说你不后悔。但是好多时候会遇到你签完就业协议，你发现你签的公司不好，或者你的职位你不喜欢，那时候你再想换工作，有的公司是需要你交纳违约金的，是不是很麻烦？！签了就业协议对毕业后近期找工作肯定是有影响的，不过你可以做几个月然后辞职，那时候就不会受到就业协议的影响了。对于找工作来说，你是今年毕业的，就算你签了就业协议你也是应届生，这是改变不了的事实，至于对考研有没有影响，这个我不知道。

现在的大学就是这样，大部分学生都是在造假，找关系盖章，学校不管这么多，就要就业率，为了就业率学校说白了也是在造假，很多事就是这么虚伪。建议你就业了就交，没就业就不交，就这么简单。没有关系。不会影响你毕业和日后的就业。希望你在以后的学习和工作中也保持着这种实事求是的原则，一步一个脚印，这样才能坦然、从容的面对这个社会。

只要您考试成绩合格，您是否缴纳就业协议书，与您的毕业证等证件没有关系。

既然是您自己找工作岗位，就无需缴纳就业协议书。毕业后，联系就职的公司，签订劳动合同，才是最关键的了。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

没关系的，只要你自己就业了就可以，户口、关系落在人才市场就ok了。
交了假的协议很不好，也许会影响你自己的个人信用？

不交你不会怎样，学校的就业率会降低，学校会找你。