在工地跟这小包工头干活摔伤 没有劳动合同应该怎么办

2024-11-08 00:29:04
推荐回答(2个)
回答1:

可以提供其他证据证明存在劳动关系,如工资表、考勤表、厂牌、厂服、厂徽、证人证言、录音材料等。

回答2:

没有劳动合同,但是是事实上的劳动关系,应该按工伤对待。