他们说内勤，其实就是外勤，平安一般的分公司从不招聘内聘，内勤都不属于平安正事

对的。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

我在平安等了七年,内勤公开招聘的情况有,但不多,一般招的都是外勤

公司的运作不是你想的那么简单的。
一般保险公司营销服务部的内勤会招，要求也很高，也有部份是由外勤转过去的。部份内勤是由运营部转过去的。
能做内勤的一般有一定营销年资，或者是专门负责培训工作的人才。
总之，不是那么容易的。

正确 哈哈哈 没关系进不去正式编制的~