15问答网 > 工商企业管理，人力资源管理，国际经济与贸易这三个专业，哪个比较有发展？

工商企业管理，人力资源管理，国际经济与贸易这三个专业，哪个比较有发展？

2025-01-23 03:10:26

推荐回答（5个）

回答1：

首先说明，人力资源专业需慎重选择。而且同意easonhwang111的观点，“其实这三个专业如果不是名牌大学的话，建议你别选”
其次，我个人感觉工商企业管理比较虚，说白了，属于那种非技术型的专业，企业管理者当然好，可是想想做到企业管理者有多难，而且要考虑企业管理的基本工作你是否愿意做。你可以问问你那些学企业管理的人，看看他们毕业后都从事什么样的工作。
我更推荐做技术类的工作，因为不容易被别人取代，而且时间越长，你的竞争力就越强。做企业管理或人力资源如果你做不到主管，你的工作就很容易被别人取代。因为缺少技术含量。
我就是做人力资源管理的而且是在世界500强企业，但是我感觉人力资源还不是很好的选择，作为一个普通职员，你需要做的就是文字报表的处理，工资结算，保险缴纳，考勤记录，这些工作熟悉了之后，就是千篇一律的重复，让人感觉是在浪费时间，而对提高你的竞争力没多少帮助。有点技术含量的就是培训，招聘（如果你不是主管或经理，你起到的作用就很有限了。至于员工关系，那需要对劳动法足够的了解和很强的解决人际关系的能力才行。
如果想做人力资源主管，需要对以上各部分都充分了解。不是一朝一夕的事啊。而且也取决与你工作的部门有无更厉害的竞争者。
不要总看那些大企业的人力资源总监等等耀眼的光环，能做到那个位置的毕竟是极少数。而且能给与人力资源不错待遇的只有那些大公司，小公司根本不很重视人力资源。
如果做人力资源的普通职员，你很快就会发现自己的工作很没技术含量，而且很担心被他人取代。因为你的工作别人也能做。
我就是一个例子，最近总在为自己的职业前景担忧。如果你不相信我的话，可以去人才市场或企业看看，看看做人力资源人家能给你什么待遇。会做什么样的工作，在企业里是不是很受重视。
如果你学了人力资源后能成为政府人力资源部门的公务员，那我无话可说，那些政府的人力资源部门的公务员们，多数是干着文员类的简单工作。而收入确实一般的企业的人力资源主管都比不了的。
选择专业和第一份工作都很重要，仔细想想吧

回答2：

其实人力资源管理前景不是很好，在中国，因为行业机制还不健全，而且近公司最起码五年才能真正进入管理层，时间也可以再短，除非你真的很有能力，建议你坚持现在的专业吧，发展前景不错。另外，中国大学里教的人管基本上只能跟社保同等级，想学真正用得上的，就只有去国外了.
国贸的话，就要看那个学校的，千万别选小学校的那种听起来很大的专业，形同虚设，工商企业管理也一样，实际点的就这个了.
其实这三个专业如果不是名牌大学的话，建议你别选。

回答3：

都有发展，三百六十行行行出状元，主要看人不是看专业。

回答4：

个人感觉还是人力资源管理专业

回答5：

国贸

最新问答

fc任天堂红白机中文模拟器怎么安装

洗完头能直接睡吗

MotoMidMan

马上要开8.0了我坦克世界想再买个金币车纠结买IS6好还是T34好现在有个59了

在搜狗浏览器中，怎样把保存在收藏夹中的网页保存到电脑中？

在微信群里拍了拍不是好友的人，对方头像晃了晃，但是没有文字显示，对方知道是我拍了他嘛？

“双敏火旋风PCX19528GT”与“小影霸 GT9后羿版”哪个性能更好些？

一首中文的DJ有句歌词是哦累哦累哦哦累累累哪位知道啊急！

物流信息系统具体指什么？

笔记本电脑想玩绝地求生都需要升级什么配置啊要多少钱啊求大神看看谢谢